Обязанности: поиск и вовлечение потенциальных преподавателей к проведению занятий; формирование кадрового резерва, круга специалистов, разделяющих ценности компании; повышение трудового потенциала сотрудников, формирование корпоративной культуры; организация и проведение мероприятий, корпоративов систематизация бизнес-процессов за счёт усиления взаимосвязи между отделами. Условия: Гибкий график и возможность частичной занятости; Белая зарплата, оформление по ТК.