В команду селлера на маркетплейсе OZON ищем опытного HR-менеджера/Рекрутера, знающего каким образом искать и нанимать сотрудников под задачи бизнеса, разрабатывать HR-стратегию, регламенты работы, системы подбора и адаптации сотрудников В планах масштабирование бизнеса, поэтому необходимо собрать команду профессионалов. Ваши задачи: Размещение вакансии на сайте НН.ru. Организация и проведение первого этапа интервью (удаленно). Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов. Разработка заключения для руководителя Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (удаленно). Получение обратной связи от руководителя, предоставление обратной связи кандидатам. Разработка job-offer для утвержденных кандидатов (при необходимости). Организация выхода на работу нового сотрудника: согласование с руководителем отдела даты выхода Разработка структуры компании; Составление должностных инструкций и регламентов; Разработка систем: адаптации и мотивации персонала. Минимальная отчетность. Наши пожелания: Обязателен опыт подбора и желание продолжать развиваться в HR направлении; Уверенное владение технологиями подбора специалистов e-commerce сферы будет преимуществом; Открытость, системность, самостоятельность в принятии решений и организации своей работы. Знание и понимание этикета делового общения; Грамотная устная и письменная речь; Нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Доброжелательность, ответственность Готовность оперативно включиться в работу. Опыт в формировании, укреплении и развитии команды. Условия: Работа в развивающейся компании Удаленный формат работы График работы 5/2 с 09:00-18:00 Возможность карьерного и профессионального развития Заработная плата: Оклад + KPI (бонус за закрытые в установленный срок вакансии) Испытательный срок - 1 месяц Возможность всесторонне реализовать себя в качестве HR.