У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей. Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие: за последний год провели сотни обучений; развиваем менторство; регулярно даем обратную связь; даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании. Сейчас мы ищем для одной из наших команд HTML-верстальщика с локацией в Санкт- Петербурге При отклике, приложите, пожалуйста, ссылки на портфолио и GitHub-репозитории (если имеются). Задачи: Кроссбраузерная, семантическая, адаптивная вёрстка лендингов, промо-материалов и страниц для внутренних сервисов; Участие в разработке системы компонентов, написанной на Vue.js; Работа в связке с дизайнером, копирайтером, проджект- менеджером. Требования: Коммерческий опыт работы от 2 лет; Уверенное знание CSS, HTML (понимание принципов качественной семантической разметки); Опыт разработки на любом препроцессоре - Sass/SCSS , Less; Знание и понимание БЭМ-методологии; Умение использовать Gulp, Webpack в качестве сборщика; Знание JS на базовом уровне; Умение работать с анимацией; Опыт работы с Twig (или другим шаблонизатором): понимание синтаксиса и возможностей; Умение работать с системой контроля версий git. Дополнительно: Знание на базовом уровне Vue.js или опыт работы с другим фреймворком и готовность изучать Vue; Умение анимировать SVG будет плюсом; Умение оптимизировать работу страниц. При отклике, приложите, пожалуйста, ссылки на портфолио и GitHub-репозитории (если имеются). Мы предлагаем: Работу на международных рынках; Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение); Полностью белую заработную плату и официальное оформление; Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей); Гибкое время начала рабочего дня; Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе; Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем; Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом; Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).