Обязанности: Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Умение работать в программе 1С; Оформление приема, увольнения, переводов сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заполнение, учет, хранение трудовых книжек; Оформление отпусков; Ведение графика отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета в организации; Знание работы с поисковыми системам; Обработка откликов; Проведение собеседований. Требования: Знание трудового законодательства и 1 С ЗУП 8.3; Желание развиваться и обучаться новому; Ответственность, внимательность, исполнительность. Условия: Работа в динамично развивающейся компании, офис находится в 5 минутах от м. "Старая деревня"; Официальная белая заработная плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, в пятницу до 16:00. Социальные гарантии: Работникам предприятия, имеющим детей до 18 лет, оплачиваются путевки в детские оздоровительные лагеря; Материальная помощь; Ко дню рождения ребенка; В связи с исполнением ребенку одного, двух, трех лет; Премия работникам в зависимости от общего стажа работы на предприятии; Единовременная премия к юбилейным датам, в зависимости от общего стажа работы на предприятии. Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста звоните