На связи команда Горбилета сервиса по продаже билетов со скидкой на концерты, спектакли, выставки, экскурсии, фестивали и другие культурно-развлекательные мероприятия Санкт-Петербурга, Москвы и других городов. Мы делаем городскую культуру доступнее и хотим, чтобы жители мегаполисов проводили свободное время интересно и активно. За 8 лет работы проект получил больше 10 000 положительных отзывов, а суммарная аудитория наших соцсетей составляет более 1 млн. пользователей и эти числа постоянно растут. Обязанности: Проведение анализа: рынка, конкурентов, аудитории, товарной линейки бренда, наших рекламных каналов, рекламных активностей, продаж; Генерация гипотез на основе цифр; Реализация маркетинговых гипотез руками трафик-менеджеров и команд на аутсорсе; Разработка акционных кампаний и помощь в их реализации; Подготовка аналитических отчетов, подготовка рекомендаций. Требования: Знание механизмов работы рекламных инструментов: контекстная реклама, таргетированная, посевы, SEO, SMM, Web-аналитика, CRM-маркетинг, Email-маркетинг и др.; Опыт работы со сквозной аналитикой; Опыт работы в B2C маркетинге от 1 года; Амбициозность и желание профессионально расти и развиваться; Ориентация на результат и KPI; Аналитический склад ума и системный подход; Способность генерировать идеи, предлагать и обосновывать оптимальные решения; Условия: Возможность реализовать идеи на все 200%, влиять на успехи компании; Белая оплата труда, размер которой обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании На испытательный срок стабильный оклад, далее оклад + KPI; График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 (рабочий день 8 часов + 1 час на обед); Офисная работа на испытательный срок, после возможен удаленный формат до 2х дней в неделю; Дружелюбные коллеги, молодая команда специалистов; Уютный офис в центре города, красивый путь от метро через историческую часть города и набережную р. Фонтанки (10 минут пешком от 3 станций метро); Возможность бесплатно парковать автомобиль около офиса; Возможность всегда быть в курсе всех событий города и иногда посещать мероприятия бесплатно; У нас свой микроклимат, в котором мы поддерживаем открытую атмосферу, общаемся на ты и обсуждаем интересные темы; Мы ценим желание профессионально развиваться и много вкладываем в команду и своих сотрудников, ходим на лекции и конференции. Пожалуйста, при отклике на вакансию напишите, в чем ваша самая сильная сторона и почему это упростит процесс коммуникации и отсеет других менее заинтересованных и менее внимательных соискателей :)