Инженер-электромонтажник антенно-фидерных систем

110 000 руб
Размещено 13 июля
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 5 лет


Обязанности:Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу электромонтажника / инженера. Будем рады Вашему отклику Обязанности: составление однолинейных схем монтируемого оборудования;сборка щитового оборудования;монтаж электрооборудования и кабельных линий;пусконаладочные работы;работы по выявлению неисправностей;участие в составе бригады в работах по монтажу. Требования: среднее профессиональное или высшее образование (техническое);наличие действующей группы ЭБ не ниже 3й до 1000В;опыт работы профессиональной деятельности от 3 лет в электроустановках до 1000В;опытный пользователь ПК;умение составлять и читать электрические схемы;опыт работы в электромонтаже не менее 3х лет по сборке электрощитов;уверенное использование электро- и слесарного инструмента;готовность к периодическим командировкам;готовность к работе на высоте (технологические площадки, плоские кровли);готовность к обязательному обучению работам на высоте с применением средств подмащивания;готовность к обязательному обучению по специальности стропальщик.отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте согласно Приложения 2 к приказу Минздрава РФ от 28.01.21 29н. Условия: стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);премии по результатам выполнения проектов;ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.