Инженер-электроник 1,2 и 3 категории

60 000 руб
Размещено 10 марта


Компьютерные навыки Обязательно: Altium Designer (либо опыт работы в аналогичном САПР), опыт работы с системами контроля версий. Желательно: опыт программирования на C/C++ (встроенное ПО) либо C #, опыт программирования ПЛИС на VHDL либо Verilog (в проектах Quartus), опыт программирования МК AVR. Знание иностранных языков: английский (работа с технической документацией) Профессиональные навыки: Обязательно: - знания цифровой и аналоговой схемотехники; - чтение технической документации на английском языке; - опыт использования программ моделирования электронных схем; - высокий уровень ответственности, системность мышления и аналитический склад ума; - умение работать самостоятельно и в команде; - готовность находить технические решения и доводить поставленную задачу до логического конца. Желательно: - опыт разработки СВЧ устройств; - опыт разработки топологии печатных плат; - опыт разработки программного обеспечения ПЛИС. Должностные обязанности: - разработка контрольно-измерительной аппаратуры; - сопровождение технических и рабочих проектов, в частности: - разработка тактико-технических заданий; - разработка структуры изделия; - разработка электрических схем по ЕСКД; - разработка встроенного программного обеспечения; - подготовка технических заданий на конструирование и разработку программного обеспечения верхнего уровня; - отладка опытных образцов изделий; - участие в испытаниях; - разработка и согласование конструкторской документации изделий РЭА (схемы электрические, инструкции по настройке и проверке, пояснительные записки и т. п.) с использованием средств автоматизированного проектирования; - сопровождение опытного производства и авторский надзор серийного производства. Условия Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; График работы 5/2: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45, в т.ч. обед 45 минут (график может быть изменён по договорённости); Развозка от/до станции метро Московская Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Дополнительные премии по итогам работы; Дополнительные выплаты к государственным праздникам (8 марта, 23 февраля, Новый год); Частичная компенсация расходов на медицинское обслуживание; Подарки сотрудникам на дни рождения и подарочные наборы для детей к Новому году; Столовая на территории предприятия; По договоренности может быть предоставлена возможность дополнительного сдельной оплаты; Заработная плата уточняется по результатам собеседования.