Обязанности:Разработка технической документации, соответствующих ЕСКД, ГОСТам, нормативно-техническим документам организации;Составление компоновки отдельных узлов и блоков на основании принципиальных схем;Составление эксплуатационной и приёмо-сдаточной документации с пояснениями;Участие в согласовании технических заданий на разработку изделий;Реагирование на наличие обнаруженных в разработках недостатков с последующим принятием решений по их устранению;Активный диалог с производственным отделом, отделом закупки материалов и комплектации по вопросу применяемости элементов, материалов, унифицированных узлов и деталей;Постоянное повышение своего технического уровня, стремление к получению новых знаний и навыков.Требования:Высшее техническое образование, близкое к специфике нашей организации;Понимание технологии машиностроения;Понимание ЕСКД;Отличное пространственное мышление;Желание показывать результат;Внимательность, организованность, ответственность.Детали вакансии:Научно-производственная компания "Энергодвижение" приглашает в свои ряды Инженеров-конструкторов для долгосрочного сотрудничества. (2 вакантных места)На данный момент в связи с возросшим объёмом рабочих задач в первую очередь находимся в поисках специалиста с опытом.Также, рассмотрим амбициозных молодых специалистов без опыта работы.Научно-производственная компания «Энергодвижение» занимается разработками и производством специальных синхронных электрических машин с возбуждением от постоянных магнитов и агрегатов на их основе, а также иного энергетического и специального оборудования. Инженерный коллектив нашей компании составляют лучшие специалисты, привлечённые из ведущих энергомашиностроительных и электротехнических предприятий и институтов.График работы: Понедельник-пятница с 08:00 до 16:30, перерыв на обед полчаса (с 12:00 до 12:30, в здании есть столовая);Официальное оформление по ТК РФ;"Белая" зарплата два раза в месяц (з/п и аванс) без задержек;Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;Стабильные индексации заработной платы;Своё конструкторское бюро и производственные мощности в одном здании (возможность отслеживать все процессы по проектам и полностью их сопровождать);Доброжелательный, отзывчивый коллектив (от уверенных наставников - профи своего дела, до начинающих специалистов на первых ступенях профессионального пути);Лояльное и небезразличное руководство, заинтересованное в стабильных и продуктивных трудовых отношениях с сотрудниками;Заработная плата по результатам собеседования.