Инженер-механик по флоту (суперинтендант/механик-наставник)

150 000 руб
Размещено 14 февраля


Обязанности: - обеспечение эксплуатационной готовности судов техническое сопровождение вверенной группы судов - организация безаварийного технического обслуживания, снабжения и ремонта судов и судовых технических средств - формирование и согласование ремонтных ведомостей, контроль выполнения работ согласно утвержденной ремонтной ведомости - соблюдение сроков и качества проведения ремонтов судов, контроль за выполнением доковых и заводских ремонтов - сокращение и исключение времени простоя судов по техническим причинам - проведение контрольных инспекций судов, участие в комиссиях по предремонтной дефектации судов, расследованию причин выхода из строя оборудования - контроль расходов на техническую эксплуатацию, разработка мероприятий, направленных на сокращение расходов по техническому менеджменту - работа с Классификационными обществами Требования: Высшее морское техническое образование, знание специфики работы по организации эксплуатации и технического обслуживания судов и судовых технических средств Опыт работы в должности механика-наставника (суперинтенданта, морского инженера) либо в должности старшего механика на судах транспортного флота от 3 лет Знание нормативных документов по технической эксплуатации и ремонту судов, судовых технических средств, технико-эксплуатационных характеристик; нормативных документов, регламентирующих организацию судовой службы; правил и нормативных документов Классификационных обществ, осуществляющего технический надзор за обслуживаемыми судами; навыки составления ремонтных ведомостей, основ организации труда и управления Английский язык (технический, разговорный) уровня Upper-intermediate или Advanced Уверенный пользователь ПК Высокие коммуникативные навыки, организованность, ответственность, порядочность. Условия: Работа в офисе в Санкт-Петербурге Постоянная или временная (по совместительству) работа в крупной судоходной компании Оформление согласно ТК РФ, корпоративная связь Система мотивации