Обязанности:Обязанности: Обеспечение технической эксплуатации оборудования, логистических систем на складе; Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем склада: - электроснабжение и электрооборудование; - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование); - водоснабжение, канализация; - противопожарные системы. Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей склада, прилегающей территории; Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования склада; Взаимодействие с ответственными лицами по охране труда при организации строительных, ремонтных и эксплуатационных работ; Проведение всех видов инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности; Контроль рационального потребления энергоресурсов; Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации; Подготовка склада к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание склада, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ; Закупка расходных, конструкционных материалов и услуг по процедурам Компании. Поиск новых поставщиков и заключение договоров. Требования: Высшее техническое образование по специальности: (желательно) эксплуатация зданий; Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Знание законов и нормативно-правовых актов; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода от 96300: оклад 86000 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес.. ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):-Ежемесячной премии 5% от оклада-4300 рублей (до вычета налога);-Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. АДРЕС РАБОТЫ: 3-й Верхний переулок, д.11.