Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ: Работа графическом редакторе ЕКП ТД; Осуществление ежемесячной сверки технической документации на закрепленных за специалистом узлах связи; Выезд на станции для корректного проведения актуализации схем согласно действующим устройствам; Взаимодействие с электромеханиками для своевременного внесения изменений в рабочие экземпляры паспортов узлов связи; Обновление действующих местных инструкций о порядке пользования устройствами связи и составление новых местных инструкций на вновь вводимые устройства для закреплённых за ним узлов связи; Участие в подготовке планов мероприятий, выявленных проверками и ревизиями вышестоящими организациями, ревизорским аппаратом, государственными органами; Предоставление данных в графическом и электронном виде о технической оснащённости закреплённых узлов связи и прилегающих участков Центрального регионального центра связи в Октябрьскую дирекцию связи; Обеспечивает хранение и учёт исполнительной документации; Замена схемы технической оснащённости в системе ЕСМА модуль учёт ресурсов и ЕКП.ТРЕБОВАНИЯ: Образование высшее в области "Сети связи и системы коммутации","Электроника","Радиотехника и системы связи" (по профилю деятельности); "Транспортное радиооборудование", специальность: "Системы обеспечения движения поездов"; Умение работать в системах Microsoft Office Visio, Word, Excel; Умение читать электрические схемы; Готовность к разъездному характеру работы.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: Официальное трудоустройство и стабильный доход; Индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); Материальная помощь к отпуску; Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); Корпоративная ипотека (от 2%); Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; Корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; Вторая негосударственная пенсия.