Simbirsoft - крупная IT-компания, лидер в разработке современных IT - решений. Наши разработчики создают интереснейшее и качественное ПО для ведущих банков страны, call-центров, финансовой и бухгалтерской сферы, индустрии развлечений, помогают в решении уникальных бизнес задач. Мы ищем специалиста с пониманием, какие нужно собирать метрики при проведении тестирования производительности и для чего они нужны. Вам предстоит: Разработка методики нагрузочного тестирования. Разработка средств нагрузочного тестирования - скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных. Проведение тестирования. Сбор и анализ результатов тестирования. Поиск и локализация узких мест. Для нас важно: Навыки работы с командной строкой unix-систем на уровне продвинутого пользователя. Знание, понимание и умение анализировать метрики утилизации аппаратных ресурсов. Знание и понимание метрик производительности web-систем. Знание и понимание работы web-протоколов (http/https). Знание и понимание архитектуры restApi. Навыки работы с БД. Знание SQL (на уровне join-запросов) . Будет плюсом: Опыт работы в качестве специалиста по тестированию производительности Опыт работы с генераторами нагрузки (Jmeter/Gatling/k6) на уровне написания скриптов Опыт разработки заглушек/эмуляторов с помощью утилит/языков программирования Опыт работы с инструментами fiddler/charles и подобными Мы предлагаем: Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и белую зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников. Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность. Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 АО-20220309-3771014210-3