Инженер по тестированию в мобильную Яндекс Почту

З/П договорная
Размещено 16 марта


На связи команда тестирования мобильной Яндекс Почты. Редко, но метко мы всё же ищем к себе в команду нового QA-инженера, и у нас для вас классное предложение Что такое мобильная Яндекс Почта? Очень неожиданно, но это не только Почта, а целый набор сервисов Яндекс 360 в нашем приложении. Кроме Почты, у нас интеграции с Диском, Телемостом, Документами и кое-чем другим. Есть платная подписка и, соответственно, платные фичи, а что это значит? Что кому-то (нам и вам, когда вы к нам придёте) нужно всё это дело тестировать. А кого мы, собственно, ищем? Наша команда растёт, и на данный момент этот рост дошёл и до отдела тестирования. Сейчас мы ищем человека, который усилил бы команду мобильного тестирования Почты и ворвался в тестирование абсолютно нового отдельного приложения Календаря. Если вы всё ещё сомневаетесь, то вот пара пунктов, почему стоит развернуть свою карьеру на 360 и прийти к нам в мобильную Почту: Делаем крутой продукт, который востребован у миллионов пользователей Катаем релизы на обе платформы каждые две недели Много работаем с асессорами Стараемся минимизировать рутину и оставляем себе побольше сложных и интересных задач Регулярно дорабатываем и улучшаем процессы, чтобы разработке и тестированию жилось только лучше Заинтересованы в вашем росте и развитии Какие задачи вас ждут Заниматься функциональным тестированием Локализовать и документировать дефекты Писать тестовую документацию Писать нативные автотесты на Swift и Kotlin (если не умеете, то всё равно приходите будем учить) Быть стражем качества выпускаемого приложения Мы ждём, что вы Знаете и понимаете специфику мобильного тестирования Понимаете процессы разработки и тестирования Владеете техниками тест-дизайна и умеете их применять Работали с Fiddler, Charles или другими анализаторами трафика Что мы предлагаем Работу в сильной команде, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами посещений в день Возможность влиять на процесс и результат Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью Гибкий график работы Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, возможностью вызвать врача на дом, оплатой 80% стоимости ДМС для супругов и детей Компенсацию затрат на питание Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах Курсы, тренинги, участие в конференциях Бесплатную парковку для сотрудников