ООО СЗЭМО ИНЖИНИРИНГ специализируется на поставках промышленных электродвигателей и связанных с ними инженерных решений. С 1994 года мы консолидируем возможности лучших импортных и отечественных производителей, а наши менеджеры и инженеры реализовывают эти возможности и интегрируют их в производство, помогая нашим клиентам не только решать текущие проблемы, но и развиваться, повышая эффективность производства. В связи с расширением отдела, мы предлагаем вакансию "Инженер проекта" в подразделении, которое занимается комплексным решением технических задач под ключ в области электроснабжения, электропривода, систем управления и автоматизации. Обязанности: Анализ исходных данных и ТЗ, предварительная проработка, выбор технических решений и подбор оборудования приводной техники (электродвигатели, системы управления, частотные преобразователи, устройства плавного пуска); Выезды на объект производства работ для получения необходимой информации (при необходимости); Запросы к поставщикам оборудования; Подготовка калькуляции стоимости подобранного оборудования; Составление технических предложений; Изучение рынка электротехники и автоматики, участие в вебинарах, ознакомление с новыми типами продукции; Техническая поддержка и консультирование Заказчиков. Требования: Высшее техническое или неоконченное высшее техническое образование; Знание теоретических основ электротехники; Общие знания подбора электропривода (электродвигатель, преобразователь частоты, устройство плавного пуска и т.д.) и смежного электрооборудования будет Вашим преимуществом; Опыт работы на схожей должности от 1 года будет Вашим преимуществом; Чтение электрических схем; Внимательность к деталям, исполнительность, ответственность. Условия: Работа в молодом и дружном коллективе, работа в команде; Общение внутри компании "без галстуков"; Участие в интересных проектах, решение нестандартных задач; График работы 5/2 с 08.00 до 16.45 (сб., вс. - выходные дни); Корпоративная развозка от/до ст. м. "Проспект Большевиков", "Улица Дыбенко", г. Кудрово; Оформление в соответствии с ТК РФ; Заработная плата без задержек (выплачивается 2 раза в месяц); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Столовая на территории предприятия; Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение ребенка, юбилейные даты и пр.); Подарки для сотрудников и их детей на праздники; Парковка для сотрудников компании.