Обязанности: Участие в разработке проектной и рабочей документации по разделам РЗА/ПА/АСУ ТП, предпроектные обследования, поддержка проектных организаций по входящим запросам. Разработка КД (схем электрических принципиальных, перечней элементов), ЭД (РЭ и ПС) на нетиповые НКУ и линейки НКУ РЗА/ПА/АСУ ТП по стандартам ПАО Россети/Госкорпорации Росатом и другим отраслевым стандартам. Разработка укрупненных технических решений для технико-коммерческих предложений. Взаимодействие с другими отделами компании, контроль исполнения задач. Требования: Опыт проектирования систем РЗА/ПА/АСУ ТП (минимум одной системы, общее понимание других) и/или разработки конструкторской документации (Э3, ПЭ3, Э4, ТС и др.) для шкафов РЗА/АСУ ТП. Будет преимуществом опыт разработки ПД, РД по разделам РЗА/АСУ ТП (минимум одной системы) для объектов ПАО РОССЕТИ/Госкорпорации РОСАТОМ. Знание актуальной НТД ПАО РОССЕТИ, приказов Минэнерго к системам РЗА/АСУ ТП, отраслевых стандартов для проектирования и разработки технической документации (ГОСТ, ЕСКД). Будет преимуществом понимание технологий, применяемых при создании цифровых объектов: протоколы стандарта МЭК 61850, протоколы резервирования локальных сетей, протоколы синхронизации времени в интеллектуальных устройствах и пр. Будет преимуществом опыт работы с САПР EPLAN. Умение мыслить системно, желание унифицировать технические решения. Общая грамотность, усидчивость, самостоятельность, желание и умение учиться новому. Высшее образование (техническое). Английский язык (чтение технической документации). Условия: Удаленная работа. Конкурентная заработная плата, премии и бонусы по итогам успешных проектов.гибкий график работы или возможность удаленной работы. Возможность участия в интересных и перспективных проектах с использованием передовых технологий 3D-моделирования и САПР. Возможность карьерного роста и продвижения по службе в зависимости от результатов работы и профессиональных достижений. Обучение и сертификация в области новых технологий и программных продуктов САПР для дальнейшего профессионального развития. Официальное трудоустройство. График работы: пятидневная 40 часовая рабочая неделя (c 9:00 до 17:30), выходные: суббота, воскресенье. ДМС. В помещениях офиса (за счет компании) доступны: питьевая вода, чай, кофе, снэки для перекуса. Оборудованная мини-кухня, где есть возможность разогреть домашний обед.