Проектная компания ООО "НТЦ "Пожинжиниринг" - это: - стабильность; - постоянные Заказчики и регулярно привлекаемые новые; - перспективные проекты на годы вперед; - работа в команде профессионалов, постоянно растем и развиваемся, открываем новые направления; - работа над уникальными технически сложными объектами (Роснефть, Газпромнефть, Норникель, Новатэк и др.); - работа с ведущими проектными институтами России и зарубежными заказчиками; - работа в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая, металлургическая. Наши ценности: Взаимное уважение; Развитие и самореализация; Ответственность; Системность. В связи с расширением и открытием дополнительного офиса в г.Омск, приглашаем к нам в команду Обязанности: Проектирование систем противопожарной защиты (СППЗ) и слаботочных систем (СС): автоматические системы пожаротушения (АПТ), стационарные системы орошения, автоматическая пожарная сигнализация (АПС), система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ), охранная сигнализация (ОС), система контроля и управления доступом (СКУД), система охранного и технологического видеонаблюдения, локальная вычислительная сеть (ЛВС); Принятие технических решений; Оформление и выпуск ПД, РД; Выполнение документации в срок с надлежащим качеством, отсутствие (минимизация) замечаний со стороны заказчиков к разрабатываемой документации. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 1 года в области проектирования сетей противопожарной защиты и слаботочных сетей, в т. ч. работа с крупными проектными институтами и промышленными предприятиями; Глубокое понимание вопросов автоматической противопожарной защиты крупных промышленных объектов (особенно нефтегазового комплекса); Знание AutoCad; Техническая грамотность, знание норм пожарной автоматики; Умение работать в современных программных комплексах, успешный нормативной опыт выполнения работ по объектам нефтеперерабатывающей (нефтехимической промышленности). Условия: Рабочее место территориально г. Омск; График: пн-чт, с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45; обеденный перерыв 45 мин. Официальная полностью белая з/п; Своевременные выплаты з/п без задержек; Официальное оформление на постоянной основе, по ТК РФ; ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока); Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться); Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный молодой коллектив;