О компании Компания НАВИС основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники, это инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, продуктовые инженеры. Основные должностные обязанности: Разработка, согласование и ведение технологической документации на узлы, сборочные единицы, изделия в целом. Технологический контроль конструкторской документации. Внедрение и отработка пошаговых технологических процессов на производстве. Усовершенствование технологий и поиск новых технических решений с целью устранения возможного брака, сокращения времени сборки и обработки деталей. Анализ причин брака, разработка мероприятий по их предупреждению и устранению. Подбор и внедрение нового технологического оборудования, инструмента, оснастки и материалов. Разработка технических заданий на проектирование специальной технологической оснастки. Разработка планировок новых или модернизация существующих участков под требования технологического процесса. Разработка конструкторско-технологической документации на новые изделия. Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство. Обязанности выполняются в офисе работодателя Квалификационные требования: Высшее техническое образование Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Опыт составления технологических карт и маршрутно-операционных карт; Знание ЕСТД, ЕСКД Знание технологий, оборудования и методов сборки электронных приборов, микросхем, и т. д.) Пользователь CAD-систем (Компас-3D, Solidworks, AutoCAD); Умение работать с нормативными документами; Умение работать с конструкторской документацией; Условия работы и компенсации: Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения. В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями. После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования. Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника. Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС). В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться.