Научно-производственной группе компаний (резидент ИЦ "Сколково", входит в реестр инновационной продукции ПАО "Газпром", правообладатель собственных инновационных разработок в нефтегазовой, нефтехимической отраслях), в связи с успешным переходом стартапов с этапа коммерциализации на рынок, требуется Исполнительный директор. Обязанности: - Организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений; - Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - Руководство (совместно с Генеральным директором) коммерческой деятельностью компании, оценка и приоретизация наиболее коммерчески выгодных контрактов, а также стратегически важных направлений сбыта, НИОКР; - Работа над ростом эффективности работы предприятия; - Руководство структурными подразделениями предприятия посредством подчинённых ему руководителей и сотрудников этих подразделений; - Организация административно-хозяйственной деятельности предприятия с использованием прогрессивных форм организации и управления труда, новейших технологий, научно обоснованных нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат; - Участие в разработках стратегий предприятия; - Планирование потребностей предприятия материалах и ресурсах; - Контроль и усовершенствование бизнес-процессов; - Контроль и ответственность за работу финансовых служб в части бюджета предприятия, квартальных затрат, проектного бюджетирования, затрат; - Разработка, внедрение и усовершенствование методов управления предприятием (совместно с Генеральным директором); - Управление всеми операциями организации, связанных с контролем финансов; - Разработка, корректировка и построение организационной структуры предприятия; - Регулярное проведение экономического и финансового анализа деятельности предприятия; - Планирование потребности предприятия в персонале; - Принятие решений по представлению к назначению и увольнению сотрудников; - Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, помощь развитию инициативы, трудовой мотивации и активности сотрудников предприятия; - Принятие мер, касающихся обеспечения предприятия квалифицированными кадрами, а также развития и рационального использования их профессионального опыта и знаний; - Контроль разработки и внедрения схем поощрения сотрудников сообразно приоритетам предприятия; обеспечение корректного сочетания административных и экономических методов руководства в решении вопросов материального и морального стимулирования сотрудников и повышения эффективности их деятельности; - Использование принципа ответственности и материальной заинтересованности каждого сотрудника за доверенную ему работу и ее результаты, а также результаты работы коллектива в целом; - Представление интересов предприятия во взаимодействиях с партнерами и в органах гос. власти; - Обеспечение выполнения предприятием взятых обязательств перед региональным, федеральным и местным бюджетами, а также поставщиками, государственными фондами содействия инновациям, кредиторами и заказчиками; - Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти и управления, а также в судах; - Обеспечение выполнения трудовых и хозяйственных договоров и бизнес-планов. Обеспечивает: - исполнение распоряжений и приказов руководства предприятия - организацию работ структурных подразделений, касающихся осуществления утвержденных планов; - соблюдение и внедрение утвержденных нормативов, положений и инструкций; - ведение учета и контроль за исполнением плановых заданий с помочью IT-инструментов управления бизнес-процессами; - проверки соблюдения сроков предоставления отчетностей и прочих документов; Требования: Исполнительный директор обязан знать: - постановления региональных, федеральных и местных органов управления и власти, которые определяют важные направления развития машиностроительной и нефтегазовой отрасли; - нормативные и законодательные правовые акты, которые регламентируют финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельность предпри