Обязанности: Анализ, оптимизация и описание существующих бизнес процессов; Внедрение необходимых IT-решений; Операционное управление командой и развитие персонала; Участие в формировании стратегии развития компании; Контроль развития и масштабирования структуры компании; Взаимодействие с ключевыми клиентами компании и участие в развитии клиентской базы; Обеспечение выполнения поручений генерального директора. Требования: Подтвержденный успешный опыт работы по управлению обособленным подразделением/филиалом (численность от 15 сотрудников) от 3-х лет; Личные качества: Целеустремленность; Стрессоустойчивость; Аналитический склад ума; Стратегическое мышление; Сильные управленческие навыки; Навыки обучения и мотивации персонала; Умение выстраивать коммуникации на любом уровне. Условия: График работы 5/2, с 10:00 до 18:00; Корпоративная сотовая связь; Центральный офис рядом с метро "Московские ворота"; Бонус по итогам года/квартала (по договоренности).