Условия:ДМС, добровольное страхование жизни, корпоративная мобильная связь.Обязанности:Налаживает работу, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений.Контролирует деятельность подразделений в соответствии с планами их работы.Принимает участие в формировании стратегии компании.Отвечает за выполнение всех приказов руководства организации, соблюдение трудовой дисциплины.Информирует генерального директора о ходе работ в компании и реализации планов.Производит оперативную оценку, анализ показателей деятельности организации,разрабатывает планы по их корректировке.Разрабатывает нормативы выполнения трудовых операций, пропорциональную, обоснованную загрузку персонала.Разрабатывает и улучшает систему мотивации и вознаграждения работников и отвечает за ее реализацию. Способствует созданию нормальных бытовых условий для работы сотрудников организации.Налаживает делопроизводство в компании в соответствии с установленными нормами. Контролирует юридическое, экономическое соответствие договоров, контрактов, соглашений интересам организации.Выявляет и устраняет недостатки в работе компании.Организует либо выполняет отдельные задания и поручения генерального директора.Требования:Знание основ менеджмента и финансов;Навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия;Знание процессов построения и оптимизации бизнеса