Обязанности: Поиск и подбор персонала с учетом требований работодателя, проведение первичных собеседований; Составление требований к соискателям для размещения на специализированных сайтах по подбору персонала; Мониторинг текущего состояния рынка труда и средней оплаты труда; Участие в создании положений об оплате труда и прочих локальных актов (правила внутреннего трудового распорядка, охрана труда, коммерческая тайна и пр.); Ведение журналов кадрового делопроизводства (учет трудовых книжек, техника безопасности, ознакомления сотрудников с правилами и пр.); Участие в разработке мотивационных положений (положение о премировании, надбавках и пр.); Адаптация вновь принятых работников, ознакомление сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка и другими правилами, действующими в организации; Прием/увольнение/перемещение сотрудников; Составление кадровых приказов, ведение реестров кадровых приказов; Составление трудовых договоров, составление должностных инструкций; Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек; Составление справок о стаже и деятельности в компании для сотрудников организации; Создание картотеки личных дел сотрудников и обеспечение сохранности документов организации; Формирование и сдача отчетности в государственные органы, касающиеся стажа и ведения трудовых книжек; Составление графика отпусков и контроль его соблюдения. Своевременный сбор заявлений и их передача в бухгалтерию для расчета отпускных; Проведение аттестации рабочих мест; Контроль учета рабочего времени сотрудников и формирование табеля; Подготовка приказов для расчета заработной платы сотрудников и своевременное предоставление в бухгалтерию для расчета заработной платы; Формирование системы хранения документов организации; Составление приказов и положений по организации; Ведение журналов учета приказов и положений по организации; Составление официальных писем в государственные органы и организации-партнеры, деловая переписка; Отправка и получение корреспонденции; Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, как полученных почтой России, курьерской почтой, так и полученной и отправленной по эл каналам связи (если она носит официальных характер); Обеспечение функционирования офиса. Заказ канцелярский и хозяйственных принадлежностей; Прием и распределение звонков.Требования: Выполнение поручений непосредственного руководителя; Знание 1с ЗУП приветствуется.Условия: График работы 5/2 с 9.00-18.00; Официальное оформление; Офис в 5 мин. от м. Московские Ворота.