Группа компаний НЕОМИД, основанная в 2005 году, является крупным производителем деревозащитных составов, ЛКМ и бытовой химии и занимает лидирующее положение на рынке. Наша продукция поставляется в торговые сети Ашан, Бауцентр, Вкус Вилл, Все инструменты, Леруа Мерлен, Максидом, СТД Петрович и т.д., импортируется в страны ближнего зарубежья, а также имеет развитую дистрибьюторскую модель продаж на территории РФ. Наше высокотехнологичное производство - завод Неохим - находится в г. Санкт-Петербург. Торговые марки компании: строительная химия NEOMID, MasterGood. Бытовая химия PREMIUM House, DEC и профессиональная химия DEC PROF. ЗАДАЧИ: Поддержание и развитие отношений с федеральными торговыми сетями DIY (ведение переговоров по условиям сотрудничества, ассортименту, ценообразованию, рекламациям и пр.) Выполнение плановых показателей по обороту и рентабельности. Составление индивидуальных предложений для расширения и ротации ассортимента. Проведение переговоров и презентаций с ЛПР по заведению продукции и расширению ассортимента (возможны командировки). Мониторинг представленности конкурентов, анализ рынка. Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании (логистика, склад, закупки). ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы c сетями DIY от 2 лет. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Опыт управления персоналом. Опыт ведения успешных переговоров со сложными клиентами. Умение работать в режиме многозадачности, активность, инициативность. Аналитический склад ума, структурность. УСЛОВИЯ: Работа в крупной производственной компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. График работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00. Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц. 10 минут на транспорте или 25 минут пешком от Финляндского вокзала (площадь Ленина) до работы. Просторный красивый офис со стильным ремонтом, комфортные рабочие места, душевная и дружественная атмосфера. Корпоративная сотовая связь. Скидки на продукцию компании. Полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб. Возможность профессионального, карьерного и финансового роста по результатам работы. Лояльное руководство, поддержка коллег и наставничество. Отличные корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.