Лидер рынка минеральных вод в г. Санкт-Петербург Филиал компании СТЭЛМАС-Д объявляет конкурс на замещение вакантной должности КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в г. Санкт-Петербург Параметры должности и основные задачи: Выполнение задач по расширению розничной клиентской базы и дистрибьюторской сети на территории Санкт-Петербурга, Ленинградской области, а так же близлежащих городов Северо-Западного региона. Увеличение продаж филиала в розничном и оптовом каналах сбыта. Выполнение ежемесячных и ежегодных планов продаж филиала. Управление коллективом торговых представителей и менеджеров-координаторов по продажам tell-sell. Подбор и обучение персонала. Проведение собраний и полевых тренингов. Постановка индивидуальных задач (KPI) для подчиненных и контроль их исполнения. Организация системы отчетности сотрудников отдела продаж. Оценка работы сотрудников отдела продаж. Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами (продовольственные сети, аптечные сети, водные дистрибьюторские компании). Подготовка и проведение презентаций продукции компании. Участие в выставочной деятельности. Участие в формировании рекламной политики филиала (определение приоритетных каналов размещения рекламы). Требования к кандидату: Высшее образование (в любой области) обязательно. Опыт работы на аналогичной руководящей должности (от 2-х лет). Высокий уровень самодисциплины и порядочность. Высокие коммуникативные навыки (опыт ведения успешных переговоров с продовольственными или аптечными сетями Санкт-Петербурга обязателен). Умение планировать свою деятельность, а так же деятельность своих подчиненных. Опыт управления отделом продаж (не менее10-15 человек). Опыт по разработке и внедрению эффективных систем мотивации сотрудников отдела продаж. Энергичность и креативность, как обязательные условия характера. Четкое понимание бизнес-процессов, на которых основана работа оптовой сбытовой структуры. Умение организовать работу по поиску, привлечению и обслуживанию на постоянной основе розничных клиентов (продовольственные сети, аптечные сети, магазины категорий В и С). Четкие знания техники продаж и навыки бизнес-тренера. Готовность использовать личный легковой автомобиль для служебных поездок в пределах вверенной территории, как обязательное требование. Предлагаемые условия: Трудоустройство по ТК РФ. Отпуск по ТК РФ. Компенсация ГСМ при использовании личного легкового автомобиля. Компенсация мобильной связи (в рамках исполнения служебных обязанностей). Ежемесячный совокупный доход от 60000 руб./мес. (бонусы от продаж).