CharmDirect - проект ГК Team Masters по запуску и развитию капиллярного маркетплейса для бьюти-мастеров (модель бизнеса B2M2C/через медийные площадки): персональные витрины мастеров для продаж профессиональных средств и косметики + рекомендации мастеров по выбору и использованию продуктов. Новый формат потребления Market NET, первая социальная e-com сеть на платформе FMC. Отраслевое решение для рынка health&beauty. Проект находится на стадии MVP (продукт минимально проявлен и приносит пользу). Позиция: лидер проекта Ключевые задачи: сделать запуск проекта, отстроить все процессы, вывести проект на показатели устойчивой прибыли, обеспечить непрерывное развитие и усовершенствование продукта. Зоны ответственности: Блок Продукт+сервисы: создание и повышение ценности продукта для пользователей: понимание идеи проекта, анализ рынка и участие в разработке стратегии для проекта; исследование потребностей всех целевых аудиторий и создание предложений (путь клиента, ассортимент, ценообразование); способность изменить модель потребления (обосновать и сделать выгодным/удобным в глазах конечных пользователей приобретение онлайн товаров и услуг по рекомендации мастеров); способность увидеть, предложить и внедрить новые сервисы и продукты; управление доходностью продукта (расчет стоимости, управление рисками, повышение прибыли); развитие проекта (подключение новых отраслей, расширение географии) 2. Блок Коммуникации выстроить систему взаимодействия со всеми целевыми аудиториями: производители мастера health&beauty конечные потребители; основной упор выстраивание комьюнити мастеров (поиск, вовлечение, мотивация, обучение, поддержка). 3. Управление проектом и достижение целей. в прямом подчинении команда проекта + тесное сотрудничество с отделом разработки цифровой платформы и поддерживающими подразделениями (финансы, HR, логистика). Важно обеспечить четкое соблюдение сроков, финансовых показателей, количественное и качественное исполнение всех заданных и согласованных параметров проекта.ВНИМАНИЕ Опыт личного участия в разработке НЕ требуется. Все задачи по разработке цифровой платформы решаются на уровне УК. Лидер проекта взаимодействует с отделом разработки, выполняя функции заказчика. Необходимая квалификация: опыт управления проектами по созданию и развитию систем продаж федерального масштаба (предпочтительно на цифровой платформе) от 2-х лет; опыт разработки, защиты и реализации стратегии для проекта; опыт лидирования проектных команд, включая формирование, обучение и мотивацию, постановку задач, контроль исполнения и предоставление обратной связи; финансовая, маркетинговая и цифровая (техническая) грамотность; Предложение: уровень дохода обсуждается в зависимости от уровня квалификации и результатов работы (оклад + бонусы) взаимодействие с лидерами и фаундерами с опытом построения компаний на 1 млрд; безграничные возможности для роста и развития уникальных компетенций; график работы гибридный с необходимостью личного присутствия в офисе на совещаниях/группах (центр Санкт-Петербурга, рядом с Дворцовой площадью)