Группа компаний ПРОСПЕКТ основана в 2008 году. Главным направлением деятельности Компании является комплектация и поставка офисной мебели крупным организациям. А также изготовление корпусной мебели по индивидуальным проектам для частных клиентов. В связи с увеличением объема продаж мы открыли вакансию КОНСТРУКТОР МЕБЕЛИ. Компания обладает СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ. Обязанности: Проверка входящей документации (чертежей, визуализации, эскизов) от заказчика или дизайнера (собственного дизайнера-визуализатора или представителя заказчика); Составление спецификации материалов по заказу; Создание рабочего пакета технической документации (чертежи, карты кроя и присадки, узлы, разрезы, деталировки, схемы сборки, рекомендации для монтажа) для производственного подразделения, основываясь на технологии производства корпусной мебели (ЛДСП, МДФ, массив дерева) и знании технических характеристик современных материалов; Взаимодействие с дизайнером (представителем Заказчика), с ведущими дизайнерами Компании; Взаимодействие руководителем производственного подразделения с целью осуществления контроля за соблюдением технологий производства и решения оперативных вопросов; Предоставление руководству отчета о выполненной работе в конце месяца (по требованию). Требования: Высшее техническое образование; Профессиональная подготовка по курсу Технолог мебельного производства (не обязательно, но желательно, будет преимуществом); Опыт работы конструктором-технологом на мебельном производстве (обязателен) не менее 5-х лет; Опыт в конструировании мебели по индивидуальным проектам; Знание рынка современной мебельной фурнитуры и комплектующих (характеристики, цены); Владение конструкторскими программами: Базис-мебельщик, K3 мебель. Внимательность в работе; Высокая скорость работы над проектами; Условия: Работа в офисе, 5/2, режим дня с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (компания готова рассмотреть формат удаленной работы через некоторое время после начала сотрудничества); Высокая заработная плата, состоящая из окладной и премиальной части; Окладная и премиальная часть оплаты труда определяется по результатам собеседования; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможно сотрудничество по трудовому договору или в качестве самозанятого; Комфортные условия труда: просторные кабинеты, производительная техника Помощь в адаптации на новом месте работы; Опытное руководство; Справедливые требования к сотрудникам, ориентация на командную работу и высокий результат.