Трипстер TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди онлайн сервисов экскурсий по данным SimilarWeb. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн. человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год, мы растем и предлагаем тебе расти вместе с нами. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний.Мы ищем ответственного, аккуратного и опытного контент-менеджера в маркетинговую редакцию. Нужно наполнять сайт текстовым, графическим и фотоконтентом. Важно знать html-разметку, разбираться в CSS, уметь обрабатывать фото и видео, а также взаимодействовать с командой: редакторами, дизайнерами и разработкой. Обязанности: Искать фото, картинки, изображения на стоках и в интернете, не нарушая при этом интеллектуальные права и лицензии на использование контента; Размещать тексты, фото, видео, графическую, а также иного рода информацию на сайте; Верстать статьи, карточки, работать с конструктором страниц; Редактировать фото и видео для публикации на сайт; Строго придерживаться контент-плана, вести отчётность, соблюдать очередность выкладки и дедлайны; Взаимодействовать с редакторами, дизайнерами и остальным членами команды по необходимости. Требования: Скрупулезность, внимательность, педантизм; Уверенное знание HTML, CSS, разметки markdown; Опыт работы с популярными CMS: WordPress, Tilda и пр.; Опыт работы с редакторами фото и видео, включая мобильные приложения: Photoshop, Lightroom, Figma, Canva, Videoleap, Adobe Premiere Rush и так далее; Базовые знания SEO: ключевые слова, фразы, семантика и т.д.; Ответственное соблюдение дедлайнов. Условия: Удаленный формат работы из любой точки мира; Возможность трудоустройства в кипрскую компанию; Конкурентное вознаграждение; Корпоративную технику для комфортной работы; Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании; Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста; Коуч-сессии в рамках компании; Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги; Комфортную среду для предложений и экспериментов; Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач. Этапы после отклика: HR-скрининг интервью с руководителем тестовое задание финальное интервью с HRBP Оффер Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.