Условия:Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:ДМС;Оказание материальной помощи в случаях:тяжелого заболевания или операционного лечения,смерти близких родственников,при рождении ребенка;выплата материальной помощи к отпуску;Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы:Профессионал своего дела.Нацелены на результат и умете работать в команде.Стремитесь развиваться.Мы предлагаем:Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.Работу в команде профессионалов.Достойное вознаграждение и социальные гарантии.Обязанности:Контролирует соблюдение абонентами режимов теплопотребления и договорных условий;Контролирует техническое состояние и исправность тепловых сетей и систем теплопотребления потребителей;Контролирует отсутствие несанкционированных врезок и подключений;Вручает предписания к отопительному сезону и контролирует выполнение их абонентами;Осуществляет приёмку систем теплопотребления, тепловых вводов абонентов к отопительному сезону;Оформляет двухсторонние акты с абонентами при отключении, подключении, снятии подключенной нагрузки;Производит расчет потребленной тепловой энергии абонентом при промывке т/сетей и т/вводов.Требования:Высшее или среднее техническое образование (теплотехника, ЖКХ, строительство, энергетика);Желательно иметь опыт работы от года;