Должностные обязанности: Отслеживание профессиональных способностей производственного персонала с целью выявления необходимости повышения квалификации сотрудников; Планирование обучения и повышения квалификации сотрудников слесарно-механического цеха; Индивидуальные обучающие мероприятия с сотрудниками; Составление программы по ежегодной аттестации производственного персонала, с целью подтверждения или повышения разряда; Разработка необходимых учебных материалов и индивидуальных планов, основанных на результатах аттестации; Контроль самообучения персонала слесарно-механического цеха на учебных порталах и с помощью всех программ Дистрибьютора; Ознакомительные мероприятия по техническим новшествам для сотрудников слесарно-механического цеха и смежных подразделений; Систематизирует технические информационные материалы для производственного персонала; Первичные собеседования кандидатов на вакантные места в слесарно-механическом цеху: автомеханик, автомеханик-диагност; Наставничество новых сотрудников; Консультации в качестве технического специалиста в случае возникновения необходимости сложной диагностике или ремонте; Непосредственное участие в сложных ремонтах или диагностиках; Проведение технических экспертиз; Взаимодействие с технической поддержкой дистрибьютора по сложным ремонтам: оформление заявок, предоставление необходимых документов, проведение необходимых диагностических и ремонтных мероприятий; Требования: Высокий уровень знаний всех систем современного автомобиля (механических, электрических и электронных); Способность самостоятельно решать сложные технические проблемы; Опыт обучения персонала; Опыт работы у официального дилера на позициях: локальный тренер либо диагност/электромеханик ОБЯЗАТЕЛЕН; Уверенный пользователь ПК. Компания предлагает: Работа в крупной компании - лидере российского автомобильного рынка; Официальное оформление с 1-го рабочего дня; График работы 5/2; Стабильные выплаты заработной платы; Льготное питание; Возможность прохождения профессиональных тренингов;