Автомобильный холдинг Максимум сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще.Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт-Петербурге.Мы - первые в Санкт-Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевю). Мы продаем не автомобили - мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и удовольствие от владения автомобилем.Для этого у нас есть все необходимое: 5 локаций удобно расположенных в разных районах Санкт-Петербурга; Отлично оснащенные ремзоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов; Красивые и удобные шоурумы, в которых приятно и клиентам, и сотрудникам (быстрый Wi-Fi и игровые уголки, где дети будут рады провести время, пока родители заняты покупкой); Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, поэтому научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет; И самое главное - у нас работает команда профессионалов: здесь нет случайных людей, каждый из 1200 работающих сегодня сотрудников прошел серьезный отбор, и те, кто справился с вызовом, действительно горят своим делом. Если твой стиль жизни это вызов, мы ждем тебя в "Максимум" Мы стремительно развиваемся: с апреля мы приросли на целых 5 брендов. И сегодня мы приглашаем в команду Локального тренера брендов Ауди / Эксид. Что нужно делать: Отслеживать профессиональные способности производственного персонала с целью выявления необходимости повышения квалификации сотрудников; Планировать обучения и повышения квалификации сотрудников слесарно-механического цеха; Проводить индивидуальные обучающие мероприятия с сотрудниками; Составлять программы по ежегодной аттестации производственного персонала, с целью подтверждения или повышения разряда; Разрабатывать необходимые учебные материалы и индивидуальные планы, основанные на результатах аттестации; Контролировать самообучение персонала слесарно-механического цеха на учебных порталах и с помощью всех программ Дистрибьютора; Проводить ознакомительные мероприятия по техническим новшествам для сотрудников слесарно-механического цеха и смежных подразделений; Систематизировать технические информационные материалы для производственного персонала; Участвовать в первичных собеседованиях кандидатов на вакантные места в слесарно-механическом цеху: автомеханик, автомеханик-диагност; Быть наставником новых сотрудников; Консультировать в качестве технического специалиста в случае возникновения необходимости сложной диагностики или ремонта; Участвовать в сложных ремонтах или диагностиках; Проводить технические экспертизы; Взаимодействовать с технической поддержкой дистрибьютора по сложным ремонтам. Для нас важно: Высокий уровень знаний всех систем современного автомобиля (механических, электрических и электронных); Способность самостоятельно решать сложные технические проблемы; Опыт обучения персонала; Опыт работы у официального дилера на позициях: локальный тренер, шеф-тренер, технический специалист либо диагност/электромеханик ОБЯЗАТЕЛЕН; Знание брендов VAG; Уверенный пользователь ПК. Что получишь ты, когда пройдешь отбор: Оформим тебя в штат сразу, и, пока ты адаптируешься, у тебя будет фиксированный оклад; Твой доход будет абсолютно белым, с прозрачной и понятной мотивацией; График работы 5/2 с 9 до 18; Современных цех, оснащенный необходимой техникой, комфортное рабочее место по адресу Торфяная дорога 8, пешком 5 минут от ст.м Старая Деревня; Льготное питание в корпоративной столовой, спец. одежда, скидки в кофейне шоу-рума; Корпоративные скидки на ДМС, на обслуживание автомобиля и пр.; А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), школы Лидеров, профессиональные школы, корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и