Привет Это команда 2ГИС.Сейчас мы находимся в поиске MarHR.Наши сервисы помогают жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС 66 млн пользователей в 430 городах России и других стран по всему миру.В команде 2ГИС 3500 специалистов разработчики, картографы, операторы контакт-центра, менеджеры по продажам, финансисты, эйчары, маркетологи. Мы гордимся командой, нашей культурой и хотим, чтобы к нам присоединилось больше профессионалов.Верим, что MarHR нам с этим поможет. Кого мы ищем? Ищем человека, который поможет нашей HR-команде находить лучших. Мы и сейчас это делаем, но хочется более системно. Что нужно делать? Полный цикл продвижения вакансий 2ГИС, исходя из данных воронки рекрутинга и планов найма: Анализ целевых аудиторий и конкурентов. Планирование бюджета и анализ эффективности кампаний. Поиск площадок для размещения вакансий. Сотрудничество с командами DevRel и HR-бренда: для каких вакансий проводить мероприятия, как догонять пришедших, как дотянуться до нужных специалистов, как, куда и с чем интегрироваться. Придумывать идеи контента для продвижения вакансий. Актуализация и наполнение страниц о компании на карьерных сайтах (hh.ru, Habr и прочих). Требования и навыки Опыт работы в направлениях маркетинга, корпоративных коммуникаций и подбора. Знание специфики и внутренней кухни сферы IT. Знание специфики массового подбора будет являться преимуществом. Опыт управления проектами. Опыт работы с таргетированной рекламой, знание HR площадок. Умение скрупулёзно анализировать большой объем данных, корректировать на их основе процессы. Наличие успешных кейсов по лидогенерации. Знание online-каналов и маркетинговых инструментов для продвижения EVP. Оптимизм, позитивный взгляд на мир, здоровый авантюризм. Способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения. Ещё про работу в 2ГИС Удобный рабочий график. Работа из любого города. Стек: Basecamp + Dropbox Paper/Google Документы + Notion + Mattermost + твои сервисы :-)