Команда Хоспис на дому открывает конкурсный отбор на позицию медицинской сестры. Что делает медицинская сестра: Осуществляет уход за пациентами в домашних условиях (в том числе за пролежнями и ранами, стомами и различными видами катетеров) Проводит профилактические мероприятия при осуществлении ухода (профилактики пролежней, контрактур) Обучает членов семьи уходу, позиционированию пациента и помогает получить всю необходимую информацию Регулярно поддерживает контакт с семьей для актуализации деталей по состоянию Участвует в перспективном планировании для семьи и пациента: информирует о развитии заболевания, поддерживает в принятии решения о ходе последних дней/часов, сопровождает в процессе умирания, поддержка родственников после смерти Выполняет дополнительные локальные задачи, которые иногда могут возникать: например, проконсультировать семью пациента на тему получения какой-либо помощи/информации или помочь менеджеру по коммуникации написать совместную статью про особенности жизни наших пациентов или нашу работу Активно взаимодействует со всей сопровождающей командой: врачи, координаторы, психологи и социальные работники Оказывает психоэмоциональную поддержку семье пациента во время лечения, в процессе умирания и в период проживания утраты Отвечает за медицинские документы в зоне своей ответственности: электронную историю болезни, договор об оказании помощи и акты Выполняя рабочие задачи, ориентируется на ценности и ключевые компетенции Хоспис на дому. Что мы ждем от кандидатов: Среднее специальное медицинское образование Наличие действующего сертификата (сестринское дело) Опыт работы не менее 3 лет: хирургическое отделение или перевязочная Вы готовы работать у нас на основном месте работы, без совмещений; Вы готовы к непрерывному обучению. Критичные для нас навыки/качества: Устойчивая любовь к людям и жизни Очень важный для нас баланс: с одной стороны вы способны проживать регулярный стресс в поле утрат и смерти, с другой стороны не смотря на это вы сохраняете хороший уровень эмпатии Высокий навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентов Вы любите и умеете обучаться. Факторы, на которые мы обратим внимание, но не будем принимать на основе них решений: опыт медицинской работы в странах Европы, Великобритании или Израиля. Условия и бенефиты: Локация офиса Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Дыбенко) График работы 2/2 9:00-20:00 Выезды к пациентам на автомобиле хосписа или на корпоративном такси Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ Отпуск 35 дней в году Оплачиваемое обучение у лучших экспертов Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем. Этапы отбора: Отбор по сопроводительному письму и резюме Тестовое задание: состоит из нескольких частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям. Интервью с нанимающим менеджером (руководитель Службы заботы - старшая медсестра) Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода Интервью с Директором. Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней). Что мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме: Почему вам интересна работа в Хосписе на дому? Какие ваши 3 качества/умения/навыка помогут вам в работе в нашей организации?