Стабильная российская фармацевтическая компания приглашает к сотрудничеству медицинского представителя (возможно без профильного образования и опыта работы) в г. Санкт-Петербург (Красносельский, Кировский, Петродворцовый районы, г.Кронштадт) Требуемый опыт работы: от 1 года до 3 лет Данная вакансия - это реальная возможность развиваться и получать профессиональный опыт в сфере фармацевтического бизнеса, с: Достойной официальной заработной платой и прозрачной премиальной системой, Компенсацией проезда на общественном транспорте, Профессиональным обучением за счет Компании (в том числе за границей), Доброжелательным коллективом единомышленников. Требования: Большое желание работать в сфере фармацевтического бизнеса, умение продавать и большое желание зарабатывать; Высшее оконченное образование; Опыт работы в сфере прямых продаж оптово-розничного сегмента от 2 лет и более; Отличные навыки работы с клиентами, в том числе в успешном решении конфликтных ситуаций; Владение ПК (MS.: Office (Excel, Word), Internet) на уровне уверенного пользователя. Личные и профессиональные качества: Умение добиваться поставленных целей; Ориентация на конкретный результат; Хорошая обучаемость и умение быстро запоминать большой объем различной информации; Отличные коммуникативные навыки; Честность; Самоорганизованность; Высокая работоспособность. Обязанности: Продвижение препаратов Компании в медицинских учреждениях на вверенной территории; Проведение презентаций по препаратам Компании среди врачей; Проведение фармкружков в аптеках; Поддержание имиджа Компании на фармацевтическом рынке; Взаимодействие с ключевыми клиентами на вверенной территории; Ведение отчётности. Профессиональные результаты: Выполнение планов продаж; Обеспечение роста продаж, узнаваемости продвигаемых лекарственных препаратов среди врачей и работников аптечных сетей, аптек; Продвижение лекарственных препаратов Компании на вверенной территории; Представленность продвигаемых препаратов Компании в аптечных сетях и аптеках. Условия: Конкурентоспособная, "белая" заработная плата; Официальное трудоустройство; Прозрачная система премирования (премии выплачиваются ежеквартально при выполнении планов продаж и мероприятий по продвижению); Полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией); Компания не предоставляет корпоративный транспорт (характер работы разъездной, за который Компания предоставляет денежную компенсацию, также возможна оплата транспортных расходов при передвижении на общественном транспорте); Оплата Internet; Оплата мобильной связи; Компенсация расходов на приобретение канцелярских товаров; Планшет, ноутбук; Обучение и развитие за счет Компании; Профессиональный рост, возможность работы в слаженном высокопрофессиональном коллективе.