В нашей команде корпоративного университета сейчас 4 человека. Мы успели реализовать большие (и иногда маленькие) обучающие программы, челленджи, провести не меньше 100 вебинаров для наших сотрудников. И в планах делать еще более масштабные и сильные обучающие проекты. Мы ищем себе того, кто еще больше усилит нашу команду своей экспертизой. Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать и внедрять программы обучения сотрудниковпроводить интервью бизнес-заказчика, определять потребности, создавать и пилотировать программы, развивать имеющиеся продукты. Создавать матрицы компетенций по ролям, инструменты оценки, библиотеки развивающих действий под матрицы компетенций. Создавать курсы и обучающие продукты на основе уже имеющихся в компании материалов. Оказывать методологическую поддержку экспертов компании при создании обучающих материалов. Работать с внешними провайдерами обучения (подборка готовых курсов, создание продуктов "на заказ"). Что поможет в работе: Педагогические навыки: умение создавать эффективные образовательные программы, разрабатывать материалы для обучения и проводить обучающие мероприятия. Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с коллегами, выступать перед аудиторией и решать конфликтные ситуации. Организационные способности: умение организовывать и планировать обучающие мероприятия, координировать работу команды и следить за соблюдением сроков. Знание методологий обучения: хорошее знание современных методик и подходов к обучению, таких как Agile, blended learning и др. Аналитика: Умение анализировать результаты обучения и предлагать улучшения. Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать коллег, создавать атмосферу доверия и сотрудничества. Способность к саморазвитию: IT сфера постоянно развивается, поэтому методолог обучения должен быть готов к постоянному обучению и саморазвитию. Будет очень круто, если ты: Знаешь современные проектные методологии и продуктовые подходы. У тебя был опыт создания программ развития руководителей. Работал с платформой MOODLe, редактором курсов iSpring. У тебя есть навыки и опыт проведения фасилитационных/командных сессий. Есть опыт встраивания AI инструментов в продукты обучения или их использования для создания таких продуктов. Наше предложение: У нас много свободы и сильная команда корпоративного университета. У тебя будет возможность реализовывать большие обучающие проекты, которые действительно влияют на жизненный цикл сотрудника и бизнес результат компании. У нас открытая корпоративная культура. Корпоративный спорт: футбол, беговой клуб, сквош, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги. Гибридный формат работы, офис в Санкт-Петербурге.