Мы команда AIRCRAFT, создаем новый продукт для кальянной индустрии, совмещая крафтовый подход и принципиально новые решения с учетом текущих и будущих трендов. Являясь дочерним брендом крупнейшего российского производителя жидкостей для вейпинга SMOKE KITCHEN, AIRCRAFT также ставит перед собой амбициозные цели стать одним из важных брендов своего сегмента в российской кальянной индустрии и выйти на международный рынок. Мы прошли большой путь, сохраняя энтузиазм, с которым подходим к делу, взаимное уважение в команде и стабильные комфортные условия для развития и обмена опытом. Если тебе по пути с нами, присоединяйся будем вместе делать большой и полезный бренд Что будет входить в обязанности: привлечение новых клиентов по РФ и СНГ (холодные и входящие звонки); самостоятельный поиск потенциальных клиентов в сети Internet; подготовка и отправка коммерческих предложений; ведение переговоров по телефону; встречи с клиентами (при необходимости); согласование маркетинговых действий с клиентом для продвижения продукта; постоянная связь с клиентом, мониторинг его остатков продукта и пополнение запасов выполнение плана продаж по новым и текущим клиентам; отслеживание дебиторской задолженности; подготовка отчётности для руководителя; работа в CRM. Что мы ждем от вас: опыт работы от 1-го года менеджером по продажам; опыт холодных звонков и проведения личных встреч; отличные коммуникативные навыки; навык выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентом; умение вести переговоры с ЛПР; умение выявлять потребность клиента; желание развиваться в сфере продаж; владение компьютером на уровне пользователя; знание программ: Word, Excel, 1С; знание первичного документооборота при работе с юридическими лицами. Будет плюсом: опыт работы в товарном направлении; знание в области кальянной индустрии. Мы предлагаем: AIRCRAFT отличная площадка для развития, мы предлагаем интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а также помогаем нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень - компания оплачивает 80% от суммы обучения; система мотивации: оклад + KPI, совокупный доход до 120 000 (финальный уровень будет предложен по итогам собеседования); график работы с 09:00 до 18:00, возможность гибридного графика работыпосле первого месяца: 2 дня дома, 3 дня в офисе. мобильный телефон с оплачиваемой корпоративной связью; интересная работа в дружном, молодом коллективе; чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании; в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча. В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.