Наша компания предоставляет комплексные решения в горнодобывающей отрасли. В настоящее время у нас открыта вакансия Менеджера по кадрам мы ждём кандидата позитивного, конструктивного и большого профессионала с успешным опытом работы в кадровой сфере. Обязанности: Ведение КДП: прием, увольнение, перевод, командировки, больничные листы, отпуска (все виды), табель учёта рабочего времени, воинский учет. Выдача справок, копий ТК. Закрытие табеля. Участие в проектах отдела кадров. Взаимодействие с контролирующими органами (ежемесячная отчётность, проверки). Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, заработной платы, подготовка справок и других документов по запросам. Требования: Отличное знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в компании от 500 человек от 3 лет. Опыт работы в программе 1С:Предприятие (Кадровый учёт, ЗУП, ERP), Документооборот, желательно 1С ERP. Умение строить позитивные и продуктивные отношения с коллегами, чувство юмора. Внимательность, стрессоустойчивость, дотошность. Условия: Коллектив профессионалов и просто отличных людей будет рад новому коллеге. Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00. Социальный пакет.