Компания ООО "ФФК Логистика" приглашает на работу менеджера по международной логистике. Задача - заменить уходящего логиста. Есть база клиентов и перевозчиков. Ожидаем сохранение текущей работы и постепенное наращивание объемов.Необходимо работать с двумя менеджерами по работе с клиентами, дополняя их базы перевозчиков по необходимым направлениям. Также может проводиться проектная работа напрямую с менеджером по продажам. Пример основого клиента: перевозки из СПб в Казахстан, Узбекистан. Из Узбекистана в РФ. из ЕС в РФ, Казахстан, РБ. Море из ж/д из Китая. Современный офис компании находится в центре Санкт-Петербурга, 5 минут пешком от метро Чернышевская (5 минут пешком. открытие станции май 2024). Переехали 03.04.2024.Что мы хотим видеть: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание и понимание этапов международной перевозки различными видами транспорта: авто, море, железнодорожные, мультимодальные перевозки. Как полные так и сборные грузы. Основные направления:Дальние отправки по России,Азия Россия ,Европа Россия,Казахстан Россия,Россия Казахстан, страны ЕАЭСКомпания также предоставляет возможность работать по Китаю, в перспективе Ближний Восток, Африка. Понимание, проверка и анализ товаросопроводительных / коммерческих документов Общение с контрагентами, как перевозчиками /экспедиторами / представителями терминалов / СВХ так и брокерскими компаниями Поиск новых контрагентов, мониторинг ставок и новых маршрутов перевозок. Заключение договоров с новыми перевозчиками и клиентами Оперативная работа по перевозкам : оформление заявок с клиентом и контрагентами , контроль за продвижением товара , решение оперативных вопросов во время движения товара. Отчет по статусу груза для клиента и руководителя подразделения. Принятие оперативных решений, умение аргументированно отстоять свою позицию перед контрагентом и клиентом. Проверка затрат по завершенной заявке : получение счетов и закрывающих документов от контрагентов , в обязательном порядке сравнение данных с плановыми затратами , претензионная работа в случае выявленных нарушений и не соблюдений договорных отношений . Выставление счетов и первичных документов клиентам, работа в 1С , контроль дебиторской задолженности Общение с клиентами, выявление потребностей клиентов, закрытие текущих задач и развитие клиентов. Информирование о новых маршрутах и новых схемах перевозок. Понимание, что рамки работы оперативного менеджера выходят за рамки окончания рабочего дня. Связь по телефону с клиентами и контрагентами вне рабочего времени. Решение оперативных вопросов вне рабочего времени. 13. Умение принимать быстрые и взвешенные решения , которые не влекут за собой потери клиента и финансовые потери компании. 14. Знание программ: 1С, СRМ, АТИ, работа с документами через ЭДО. Что мы готовы дать: 1. Обучение и экспоненциальный рост знаний. Закрепленный куратор. Прямой контакт с руководителем группы компаний в первый месяц. 2. Оборудованное рабочее место и все необходимые технические средства. 3. Ваш рост карьеры и дохода ограничен только вашими способностями и желанием трудиться. 4. Одна из лучших бонусных схем на рынке (10% после установленной нормы), которая отлично зарекомендовала себя у сотрудников, часть которых работает с основания первой компании в 2009 году.5. Здесь указана фиксированная часть зарплаты. Бонус в нее не входит и платится отдельно. Такой широкий диапазон фиксированной зарплаты обусловлен тем, что мы не знаем с каким опытом, скоростью и наработками придет наш будущий коллега.