Менеджер по обучению и развитию

З/П договорная
Размещено 26 сентября
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года


Консорциум Кодекс IT-компания с многолетней историей. На сегодняшний день Консорциум это команда из более 700 профессионалов Более 30 лет мы выпускаем информационные и программные продукты под брендами Кодекс и Техэксперт, реализуем масштабные IT-проекты, комплексно автоматизирующие деятельность предприятий, связанную с управлением нормативными документами и требованиями. Мы ищем менеджера по обучению для развития компетенций сотрудников и руководителей сбытовых и сервисных подразделений компаний дистрибьюторов. Основные задачи: Дистанционное индивидуальное обучение по технологиям работы с клиентом и продуктам; Проведение вебинаров; Создание и проведение мероприятий по проверке знаний и умений сотрудников представителей (сертификация); Подготовка методических материалов; Разработка новых обучающих курсов в рамках направления. Необходимый опыт и навыки: Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев; Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт); Навыки проведения тренингов, семинаров, вебинаров; Системность мышления, грамотная письменная и устная речь. Наши условия: Работа в крупной и надежной IT-компании мы присутствуем на рынке более 30 лет, при этом не сбавляем оборотов запуска новых проектов; Современный комфортабельный офис в центре города (м. Василеостровская); Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный; График работы 5/2 с 09.00. до 17.30 с частично удаленным режимом работы после испытательного срока; Стабильный оклад + бонусы; Корпоративное обучение и тренинги; Приятные корпоративные активности: студия пилатеса в офисе, занятия по шахматам с тренером, настольный теннис.

Консорциум Кодекс
Консорциум Кодекс IT-компания с многолетней историей, начавшейся в 1991 году
Санкт-Петербург, Средний проспект Васильевского острова, 36/40