Менеджер по обучению и развитию персонала

В связи с развитием компании, мы приглашаем новых сотрудников на должность Менеджер по обучению и развитию персонала. Обязанности: Организация медицинского и административного обучения (обязательного, дополнительного), практической подготовки студентов мед. ВУЗов на базе организации; Методическое оформление программ с НМО, методическая разработка практико-ориентированных модульных программ обучения, подготовка преподавателей; Работа в ФРДО, оформление и выдача документов слушателям о повышении квалификации по внутренним программам обучения в рамках образовательной лицензии организации; Ведение документооборота (внешние провайдеры обучения, договоры ГПХ, практическая подготовка учащихся), создание заявок на оплату в 1C, работа с документами в ЭДО Диадок; Работа в LMS Webtutor; Участие в проектах образовательного центра. Мы хотим видеть Вас членом нашей команды, если: Высшее образование, дополнительное обучение в области методологии учебных программ; Реализованные методические проекты в области обучения (портфолио проектов); Организаторские способности; Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1С); Умение анализировать информацию, принимать решение, аргументировать принятые решения; Ответственность;Лояльность и вежливость в общении Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничный лист); Режим работы гибридный (офис/дом); График работы 5/2 (выходные дни: СБ, ВС) с 09:00 до 17:30; Стабильный официальный доход оклад и ежеквартальная премия; Повышение квалификации, возможность обучения за счет работодателя; Бонусы на обслуживание в Клинике, скидки для родственников.