Мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который будет отвечать за эффективное управление персоналом в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в привлечении, отборе, развитии и удержании квалифицированных сотрудников. Обязанности: - Проведение полного цикла подбора персонала: разработка вакансий, размещение объявлений, сбор и анализ резюме, проведение собеседований, проверка референций и принятие решений о приеме на работу. - Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. - Организация и проведение оценки персонала, а также разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования. - Разработка и поддержка корпоративной культуры, создание благоприятной рабочей атмосферы. - Разрешение конфликтных ситуаций и урегулирование споров среди сотрудников. - Ведение кадрового учета и подготовка отчетности. Требования: - Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. - Глубокие знания трудового законодательства и процессов подбора персонала. - Умение эффективно организовывать рабочий процесс и управлять временем. - Отличные коммуникативные и презентационные навыки. - Умение работать в команде и принимать решения. - Высокая ответственность, внимательность к деталям и ориентация на результат. Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и социальные льготы.Оклад по результатам собеседования от 75 до 90 тыс.рублей на руки. - Возможности для профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и комфортные условия работы. - Интересные и разнообразные задачи. - ДМС со стоматологией через полгода успешной работы, официальное оформление с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. Если вы готовы принять вызов и внести значимый вклад в развитие нашей компании, мы ждем вашего резюме.