Подбор персонала (обзвон, назначение встреч, сбор обратной связи, интервью): офис, ИТ, специализированная сфера; Выполнение заданий HR директора; Адаптация, оценка и активная работа с персоналом; Ведение части кадрового делопроизводства: составление должностных инструкций, трудовых договоров, контрактов, дополнительных соглашений; Активное участие в подготовке мероприятий компании; Ведение социальное сети для сотрудников (контент); Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент); Опыт работы в hr от 2х лет, желательно в подборе Уверенный ПК пользователь: MS Office, СПС КонсультантПлюс и др. Многозадачность, самостоятельность самоорганизация, ответственность; Продвинутый пользователь ПК, знание Excel, Word; Желание развиваться в HR; Знание ТК РФ. Условия: Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата; 5-дневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:00; Возможность карьерного и профессионального роста Офис премиум класса рядом с метро Горьковская БЦ Сенатор.