Обязанности: Подбор персонала (рабочие профессии, ИТР) Размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью, координация последующих этапов собеседования. Кадровое делопроизводство 1С 8.3 ( 120 чел) Составление графика отпусков, внесение изменений в штатное расписание. Организация подписания документов с сотрудниками организации и контроль возврата документов. Взаимодействие со службой охраны труда ( мед.осмотры, СОУТ и пр.) Корректировка и разработка ЛНА, трудовых договоров должностных инструкций, доп.соглашений и пр. Выполнение поручений руководителя. Требования: Образование высшее. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в строительной организации - желательно. Хорошее знание кадрового делопроизводства, умение самостоятельно разрабатывать кадровые документы ( трудовые договоры, ДИ, доп. соглашения, и пр). Пользователь ПК ( MS office), 1С ЗУП 8.3. Стремление к профессиональному росту. Ответственность, внимательность, исполнительность. Условия: Официальное оформление Соц.пакет в полном объеме ( отпуска, больничные и пр. гарантии) Уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и профессиональных навыков кандидата. Комфортные условия труда, дружный коллектив, помощь коллег в решении задач. График 5/2 с 09-00 до 18-00, в пятницу до 17-00.