Обязанности: Подбор линейного и офисного персонала, узкопрофильных специалистов от формирования профиля вакансии до направления кандидата на трудоустройство Размещение вакансии на "работных" сайтах, в соцсетях Работа по откликам кандидатов, активный "холодный" поиск релевантных резюме Проведение собеседований Работа с кадровыми агентствами Согласование трудоустройства отобранных кандидатов Оформление и ведение договоров с самозанятыми сотрудниками частичное ведение КДП (1С 8,3) Требования: Навыки поиска кандидатов на вакантные должности Навыки проведения собеседований Преимущество: опыт подбора персонала в сфере строительства Условия: Работа в составе отдела персонала (два человека) Официальное оформление График 5/2 с 8.40 до 17.30