Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства Обеспечение компании персоналом: поиск и отбор персонала на вакантные позиции, удержание качественного персонала Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы, служба занятости, др Отбор кандидатов на разные позиции ( телефонные переговоры с кандидатами, проведение собеседований) Мониторинг рынка труда Прием документов на трудоустройство, в том числе иностранных граждан Работа в программе 1С 8.3 ЗУП Работа в СБИС Ведение и хранение трудовых книжек Ведение миграционного учета (вид на жительство, патент) контроль документов Проверка табелей учета рабочего времени Работа в скуд, контроль рабочего времени, график Ознакомление с должностными инструкциями, другими нормативными актами Выдача справок, копий с места работы Разработка организационной структуры предприятия Требования: Опыт работы от 3х лет Высшее образование Грамотность (устная, письменная речь) Знание норм трудового законодательства РФ Адаптация новых сотрудников Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 9.00-18.00 Своевременная выплата заработной платы