В строительной компании "Избург" требуется менеджер по персоналу. Избург это динамично развивающаяся организация, которая занимает прочные позиции на рынке загородного строительства. В Избурге гордятся своим многолетним опытом и репутацией надежного партнера, создающего комфортные и современные дома. В компании работают профессионалы высокого класса, которые стремятся к постоянному совершенствованию и внедрению инновационных решений. Избург предлагает своим клиентам широкий выбор услуг: от типовых проектов до разработки индивидуальных решений, которые соответствуют уникальным потребностям каждого заказчика. Избург активно развивает свои направления, включая архитектурное и проектное бюро, а также отдел инженерных сетей и внутренней отделки. Их приверженность экологической безопасности материалов и долговечности конструкций делает компанию лидером в области деревянного домостроения. В компании ценят своих сотрудников и создают для них комфортную атмосферу для работы. Присоединяясь к команде Избурга, Вы получите возможность развиваться в профессиональной среде, участвовать в интересных проектах и вносить вклад в создание качественного жилья для клиентов компании. Если Вы ищете динамичную и вдохновляющую работу, Избург это именно то место, где Ваши идеи и таланты будут оценены по достоинству. Вы получите работу в стабильной компании; з/п от 120 000 т.р. (оклад 90 000 т.р.; бонус 30 000 35 000 рублей); работа по графику 5 дней в неделю, с 9.00 до 17.00 (или 10.00 до 18.00, обсуждаемо); возможность гибрида 50/50, готовы обсудить варианты; оплачиваемую мобильную связь; через 6 месяцев работы оформление ДМС Ваша работа будет включать следующие задачи поиск персонала (в основном рабочего - общестроительные, инженерные и отделочные специальности, рабочие на производство, частично административного); контроль адаптации сотрудников; участие в разработке системы мотивации; контроль условий работы; разработка системы удержания сотрудников; создание и ведение базы кандидатов; организация внутренних корпоративных мероприятий для сотрудников; разработка систем обучения и аттестации сотрудников, и управление ими. Приглашаем человека, который: относится к работе ответственно и нацелен на самостоятельную работу в дружном профессиональном коллективе; умеет эффективно управлять своим рабочим временем, чтобы выполнять поставленные задачи вовремя; обладает хорошими коммуникативными навыками, чтобы эффективно общаться с людьми и учитывать их индивидуальные особенности и качества; и просто позитивного и приятного коллегу, который будет мотивировать своей энергией участников команды