Обязанности: - Подбор персонала различного уровня и квалификации (строители на объектах,административный персонал, ИТР и др);- Составление профиля вакансий;- Прогноз и определение текущей потребности в персонале;- Проведение собеседований, оценка кандидата- Первичный отбор кандидатов; - Координация интервью кандидатов с руководителями подразделений;- Сопровождение процесса выхода на работу новых сотрудников компании;- Разработка индивидуальных планов развития новых сотрудников на периодиспытательного срока, разработка и внедрение процедуры адаптации персонала, контроль исполнения процедуры адаптации персонала;- Частичная работа с гражданами СНГ;- Замещение ведущего специалиста по КДП на время ежегодного отпуска, болезни, отсутствия сотрудника (приемы, увольнения, переводы, отпуска, сдача отчетности);- Участие в разработке и внедрении локально-нормативных актов компании;- Работа над созданием и продвижением HR бренда работодателя, улучшение корпоративныхкоммуникаций;- Формирование кадрового резерва. Требования: высшее образование опыт работ по специальности Условия: Офис находится: Ул. Белоостровская д.17; График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00