На работу требуется менеджер в г. Санкт-Петербург.Обязанности:Мы Группа Управляющих компаний. Большая дружелюбная команда профессионалов, искренне любящих свою работу. Успешно занимаемся управлением коммерческой недвижимостью, проектируем здания и сооружения, качественно эксплуатируем различные объекты, имеем собственное производство. Холдинг существует более 20 лет на рынке, и за это время мы успели себя зарекомендовать. Наш штат насчитывает более 600 сотрудников, и мы не планируем останавливаться на достигнутом.В связи с расширением штата приглашаем соискателей на вакансию Менеджера по персоналу (HR).График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00.Задачи должности: Подбор персонала различного уровня (линейный, технический, производственный, административный и иные категории). Проведение телефонных интервью, собеседований (в том числе онлайн). Оценка кандидатов, составление психологического портрета соискателей. Организация выхода кандидатов на работу. Адаптация новых работников, удержание персонала. Качественное ведение базы кандидатов в CRM. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, адаптации и мотивации персонала. Аналитика рынка труда по различным направлениям и вакансиям. Оценка эффективности HR-процессов: анализ и оптимизация HR-процессов, измерение их влияния на бизнес-результаты компании. HR бренд: совершенствование корпоративной культуры, взаимодействие с учебными заведениями, участие в выставках и т.п. Разработка регламентов, метрик для HR отдела. Требования: Высшее образование. Конкурентным преимуществом будут направления: управление персоналом, психология, менеджмент, социология, юриспруденция. Стаж работы от 2-х лет. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь HR CRM (E-Staff, Сберподбор, Talantix и т.п.), 1C ЗУП, MS Office. Приветствуются проактивные кандидаты с желанием развиваться в HR. Деловые качества: высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатичности, активная жизненная позиция и инициативность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость. Плюсы работы в Группе Управляющих компаний: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц. Ежемесячная премия (KPI). Годовая премия по результатам работы. Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней. Стабильное развитие компании на рынке более 20-ти лет. Возможность пройти дополнительное обучение, курсы по вашему направлению. Комфортные офисы и производственные помещения. Своя группа IT специалистов, которые оперативно решают технические проблемы. Корпоративная связь и интернет. Чай/кофе для работников в помещениях для отдыха. Столовая. Работа в пешей доступности от метро. Присоединяйся к нашей команде.Узнать детали можно по телефону