Обязанности: Ведение КДП в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, график отпусков. Численность до 30 человек; Подготовка отчетности по сотрудникам; Осуществление подбора персонала, первичные собеседования; Частичное восстановление документации, формирование личных дел сотрудников; Охрана труда, организация СОУТ. Требования: Знание ТК РФ и умение применять его на практике; Опыт работы в 1С ЗУП; Опыт работы в подборе персонала; Грамотная устная и письменная речь; Нацеленность на результат. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий; График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможен гибридный формат работы); Испытательный срок 3 месяца; Работа в динамичной небольшой команде; Лояльное руководство.