Менеджер по персоналу (удаленно)

60 000 руб
Размещено 18 февраля


Группа компаний "Стэк" один из ведущих партнеров фирмы 1С в области автоматизации учета в Сибири и Санкт-Петербурге. Мы автоматизируем клиентов уже более 25 лет. Клиенты оценивают нашу работу, в среднем, на 4,97 баллов из 5. Мы гордимся тем, что наши сотрудники работают в компании от 5 лет и более, а уровень текучести близок к нулю.Мы любим наших сотрудников и делаем все, чтобы работа у нас помогала им развиваться и приносила удовольствие. В данный момент мы продолжаем расти, в связи с чем открываем вакансию HR менеджера на удаленку с перспективой карьерного роста. Вы можете работать из любого города России Обязанности: Работа с сотрудниками (встречи one to one, проведение опросов 360, оценка уровня удовлетворенности сотрудников eNps, участие в создании индивидуальных планов развития и т.п.); Ведение и контроль процесса регулярного обучения сотрудников; Участие в планировании подбора; Поиск и подбор персонала, в том числе ТОПов; Подбор дистанционных сотрудников; Адаптация и введение в должность новых сотрудников; Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда компании; Развитие и поддержание положительной корпоративной культуры и работы в команде (в том числе, работа с удаленными командами); Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации; Ведение аналитики (регулярные встречи с CEO, работа с метриками, показателями и результатами). Требования: Опыт работы на нескольких участках HR от 3 лет; Опыт подбора ИТ-специалистов и менеджеров по продажам будет Вашим преимуществом; Желателен опыт построения HR-бренда или участие в данном процессе; Организаторские способности и инициативность сильно помогут в части задач; Смелость и проактивность приветствуются Условия: Белая заработная плата: оклад + KPI (вы можете предложить свою систему KPI); Интересные задачи и возможность со временем создать отдел персонала с 0 и возглавить его; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкое начало рабочего дня; Дистанционная работа; Работа напрямую с собственником и руководителем компании; Возможность развития и обучения за счёт компании.