Обязанности: Формирование потребности в персонале совместно с руководителем. Подбор персонала на позиции от водителей до руководителей. Разработка программ адаптации,проведение адаптации новых сотрудников,контроль прохождения испытательного срока. Разработка профиля должности ,функциональных обязанностей сотрудников. Оценка эффективности сотрудников,разработка и реализация мероприятий по развитию и повышению качества работы. Размещение объявлений ,отчетность по направлениям. Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Позитивный взгляд на жизнь,ориентация на результат. Условия: График работы 5/2,полная занятость,официальное трудоустройство. Предоставление сотовой связи. Оплата абонемента в тренажерный зал. Развозка от БЦ до метро.