Формула Речи - международный онлайн-центр логопедической помощи и развития. Сейчас наши ученики проживают в 34 странах. Благодаря команде опытных специалистов и нашим авторским методикам мы решили проблему речевых нарушений более чем у 2000 детей и взрослых. Обязанности: Подбор сильных и талантливых сотрудников в команду (преподаватели, менеджеры по продажам, маркетологи, проджекты, SMM, таргетолог и тд); Написание и публикация текстов вакансий и отбор резюме на job-сайтах; Поиск кандидатов с использованием различных источников (работа с откликами и самостоятельный поиск); Поиск дополнительных эффективных источников для привлечения персонала; Проведение телефонного и видео интервью с соискателями; Выстраивание эффективного и быстрого процесса подбора сотрудников; Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат; Лидирование процессов по формированию системы оценки, мотивации и обучения команды; Подготовка отчетности по этапам подбора. Требования: Высшее образование; Навык размещать вакансии на job-сайтах; Навык составлять описание вакансии; Уметь анализировать резюме на соответствие вакансии; Навык делать преинтервью (скрин звонок); Уверенный пользователь ПК (МS/Гугл Офис, Zoom, почта, мессенджеры, загрузка документов на облачные диски); Уметь презентовать вакансию/компанию кандидату; Умение быстро переключаться между задачами; Хорошо развитые навыки коммуникации; Готовность учиться; Умение работать самостоятельно; Умение аргументированно донести свои мысли / мнение; Нацеленность на результат; Желание развиваться в HR. Условия: Оплата фикс 50 000 + Бонус по KPI 30 000 ; Удаленный формат работы; График 5/2; Карьерный рост до Старшего HR и HR Dir; Внутреннее обучение; Компенсация затрат на моб связь; Компенсация затрат на интернет; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Ежегодную индексацию оплаты; Оформление по самозанятости, возможно оформление по ТК РФ после испытательного срока. В течение одного рабочего дня мы обязательно ответим на Ваш отклик. В случае положительного решения Вам необходимо пройти следующие этапы: Пройти собеседование с руководителем отдела; Пройти собеседование с коммерческим директором. И начать продуктивную работу в нашем команде.